非同凡响

在傲美达,我们从精英院校校友网络中招聘潜在的工作人员,然后专门挑选熟悉中国,并且在辅导中国申请者方面有经验的人才。我们的团队中半数以上能够说流利的中文,所有人都有辅导国际学生的经验。他们了解中国申请者所面临的特殊挑战,并能够帮助他们准备好面对全球的竞争者。这并不是表面功夫。我们的导师都是专家,他们很有策略,能够指导你被成功录取。在每一位员工被正式录用前,都需要能顺利通过长达6个月的密集培训,这样,在正式开始工作的第一天,新的导师就和资深导师一样具备必要的经验。每一位傲美达的导师都具备这样的高水准。

我们聘用的人才有以下三种特质

精英背景

从经验中获取的知识很关键。我们的顾问自己都曾申请过顶级院校并被录取。他们的社交圈中也都是被其他美国顶级学校录取的精英。他们比任何人都更加了解成功的常青藤盟校人才的DNA。

中国视角

仅仅是毕业于常青藤院校并不足够。我们的导师需要对美国院校的申请流程熟稔于心,并对中国文化有深入了解。他们必须了解中国申请者所面临的独特障碍,以及知道如何有策略地处理。

专业策略

这些年,我们发现排名前五十院校的申请流程并无章法可循。我们的导师能够运用他们的专业和经验为申请者提供个性化的策略。这是取胜的策略。